Comment mettre votre CV en valeur ?

SII va recruter plus de 800 personnes cette année. Ceci va nous conduire à traiter quelques dizaines de milliers de dossiers de candidature. Vous trouverez ci après quelques conseils qui vous permettront de mettre le vôtre en valeur.

La forme :

• Imprimé sur papier A4 blanc uni.
  
• Limitez le nombre de polices de caractères.
  
• Soyez très attentif aux fautes de français et d'orthographe.
  
• Soyez clair, précis dans un texte aéré.
  
• Pour les débutants, une page doit suffire.

Le fond :

• Il doit être le reflet exact de la réalité.
  
• Soyez positif, vendeur (mais pas vantard).
  
• Suscitez la curiosité.
  
• Mettez en évidence vos compétences techniques (langages, outils,
  méthodes, équipements...) elles permettront à un recruteur non spécialiste de retrouver les mots clés qu'il recherche.
  
• Laissez au recruteur le soin de découvrir vos points faibles.

Mentions obligatoires :

• Votre état civil (nom, âge, situation de famille).
  
• Votre adresse (postale, électronique, téléphone).
  
• Votre formation et années d'obtention de diplôme(s).
  
• La formation est souvent discriminante, elle doit être clairement mise en évidence.
  
• Les stages significatifs, qui apportent un plus au cursus et qui, ainsi, colorent positivement un CV de débutant.
  
• L'expérience professionnelle avec les noms d'entreprise, les tâches effectuées et les outils utilisés.
  
• L'expérience technique (informatique, électronique, télécom...) doit être rattachée à l'expérience et aux stages : une expérience sur un protocole de communication est plus forte si elle a été vue en entreprise qu'uniquement en cours.
• Une ligne sur les activités extra professionnelles.